知ってて得する！社内恋愛を育む為に大切なルール5選

社内恋愛ってちょっと憧れませんか？

誰も知らない二人だけの秘密を共有しているようでドキドキしますよね？

しかし、社内恋愛にはかなりの障害が付き物！

基本的には付き合っていることがバレないことが大前提です。

そこで今回は、幸せな社内恋愛を育む為のルールをご紹介！

社内に気になる相手がいるなら熟読しましょう！

憧れの社内恋愛を育む為の大切なルール5選

誰にも言わない

これは基本中の基本！

社内の人間には誰にも言わないことが鉄則です。

「信頼できる同僚には打ち明けるべき！」という考えもありますが、社内恋愛がバレるのは相談相手からがほとんど！

相談した相手が故意に噂を広めたとは思いませんが、口を滑らすことだってないとは言えません！

社内恋愛は二人だけの秘密にしておきましょう！

会社の近くではデートをしない

基本的にデートは会社から離れた場所でしましょう！

仕事帰りに食事に行く場合は当然会社から離れた場所をチョイスするのは鉄則！

「同僚なら一緒に食事して手も問題ないのでは？」と思うかもしれませんが、ただの同僚と、恋人どうしては醸し出している雰囲気が違います！

会社の人に見つかれば、確実に付き合っていることがバレますよ！

つまり二人で会社付近にいないようにすることが大切です。

長期休暇を同時にとらない

同じタイミングで長期休暇をとることで社内恋愛がバレることが多いといいます。

特にあまり大きくない会社なら、休暇をとるタイミングには注意が必要です。

少し長い休みをとって旅行したい気持ちも分かりますが、社内恋愛中はお盆や正月休みを利用しましょう！

仕事の話をしない

社内恋愛をしているならお互いが関わっている仕事の話をしない方がいいかと思います。

同じ会社に勤めていて仕事の話をすると、何となくオンのオフの区別がなくなり疲れることも！

社内恋愛する前に「会社の話はしない」というルールを作ってもいいかもしれませんよ！

付き合う前と呼び方を変えない

付き合ったとたん下の名前で呼ぶのは絶対NG。

「私たち付き合てます！」と言っているようなものです！

逆に今までニックネームで呼んでいたのに急に「○○さん」と名字で呼ぶのも不自然すぎます！

基本的に社内恋愛はばれないことが大前提なので、付き合う前と同じ呼び方をするようにしましょう！

まとめ

今回は、社内恋愛を育む為の大切なルールをご紹介させていただきました！

え？当たり前じゃない？と思うかもしれませんが、いざ社内恋愛をすると意外と守れないものです！

社内恋愛はオンとオフのメリハリがかなり大切ですよ！

社内恋愛に興味のある方は是非参考にしましょう！